развернуть
673330, Забайкальский край, п. Карымское, ул. Ленинградская, д. 77
Тел.: (30234) 3-18-80
karymsk.cht@sudrf.ru
Тел.: (30234) 3-18-80
karymsk.cht@sudrf.ru
| Судом частично удовлетворены требования работника о взыскании с работодателя недоначисленной и невыплаченной заработной платы | версия для печати |
Д. обратился в суд с иском к ЖКС № 8
филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России, ссылаясь на то, что он работает в котельной,
расположенной в военном городке, в должности
машиниста (кочегара) котельной. Согласно штатному расписанию работа
посменная. В связи с неукомлектованностью штата в период с 11.12.2023 по
01.12.2024 Д. работал сверх установленного рабочего графика времени, при этом
переработка не фиксировалась, заработная плата за переработанные часы
работодателем не выплачивалась. Истец просил признать наличие у него
переработки в указанный период, взыскать с ответчика заработную плату на период
исполнения трудовых обязанностей сверх установленного рабочего графика в
размере 82 129,71 руб., компенсацию морального вреда в сумме 300 000 руб.,
судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 32 000 руб.
В ходе рассмотрения дела подтверждены
обстоятельства того, что в период с 11.12.2023 до 01.12.2024 Д. работал не в
соответствии с установленным графиком сменности и без учета продолжительности ежедневной работы (смены) для работников с вредными условиями труда – до 12
часов в смену.
Суд, с учетом размера начисленной работодателем
заработной платы в спорный период, пришел к выводу, что размер недоначисленной
и невыплаченной заработной платы Д., подлежащей взысканию с ответчика за период
с 11.12.2023 по 30.11.2024, составил 49 370,85 руб., отпускных 5 911,9 руб., с
возложением обязанности удержать с указанных сумм подоходный налог в размере
13% с перечислением в соответствующий бюджет.
Учитывая, что при рассмотрении дела
нашло подтверждение нарушение трудовых прав истца, с учетом степени вины
ответчика, нравственных страданий истца, его индивидуальных особенностей, а
также исходя из требований разумности и справедливости, суд определил размер
морального вреда подлежащего взысканию с ответчика в размере 35 000 руб.
При этом суд исходил из того, что нарушения
трудовых прав истца со стороны ответчика являлись грубыми, поскольку вопреки
установленным трудовым законодательством ограничениям работодатель фактически
привлекал работника с вредными условиями труда к работе в смену свыше 12 часов
в день. Также судом учтено, что истец является многодетным отцом, на его
иждивении находится трое детей.
Суд оставил без удовлетворения требование
истца о признании наличия у него переработки в спорный период, поскольку для
решения вопроса о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
отдельное признание данного факта не требуется.
С ответчика в пользу истца в возмещение
понесенных расходов взысканы денежные средства в размере 27 000 руб.
Решение суда не вступило в законную
силу. Информация подготовлена пресс-службой Карымского районного суда |
|